退職届書き方　退職願　退職事由による違い

退職届ですか退職願ですか、書き方が違います

退職は人生ににおける重大事で、多くのドラマの素材になるほどドラマティックな出来事です。
ジャック・ニコルソンが主演した映画、「アバウト・シュミット」では定年退職を迎えたサラリーマンの再生が描かれた佳品でした。渡辺謙が主演した「明日の記憶」では若年性アルツハイマーを患ってやむなく退職するシーンに涙した人も多かったのではないでしょうか。「フラガール」では時代の波にのみこまれる常磐炭鉱の大量解雇が背景にありました。働く場から去るというのは定年、自己都合、会社都合、どのような形であれ、自分や周囲の人を含めたライフスタイルそのもに関わる劇的な大事です。
退職届を提出する可能性は、会社組織に身を置く人なら多かれ少なかれ、つきまとっているものです。終身雇用制が崩れてきている現代のような競争社会においては、本人の希望にかかわらず、定年まで勤務する（できる）人は幸せといえるほど少ないのかもしれません。定年退職の前の退職というのは、一度はその組織に身を置き、活動した人にとっては人生における大きな出来事と言えるでしょう。退職届を提出する事態になっても、願わくば飛ぶ鳥跡を濁さずの気持で、しかし卑屈にならず平常心を保ちたいものです。退職後の将来のことはだれもわかりません。人脈は大切にしておきたいものです。できれば、「近くに来た時には顔を見せてね」と言われるような去り方ができると素晴らしいですね。
そうはいっても相手のあることです。リストラ、その他の理由による会社側の都合による退職勧告もあれば、自分の諸事情、都合による退職の意思決定もあるでしょう。退職届は会社に提出する最後の書類です。退職の理由に応じて退職届の書き方も違います。退職届の書き方一つで、その後の法的扱いも変わるほど大切なものです。
退職届の書き方を頭に入れておくことは、今退職することを考えていない人にも大切なことです。
具体例としてこんな質問を受けた時、もしあなたが当事者だったらどうしますか。
１、今でも働き続けたいのですが、会社都合で辞めざるをえません。退職届の書き方を教えてください。「一身上の都合で」という文例ばかりなので…そもそも会社都合で辞めるのに退職届が必要ですか。
２、先日、会社側から「辞めて欲しい」と言われ、いろいろ話し合った結果退職しようと思います。でも、雇用保険や退職金等、あとで不利益なことを受けるのは嫌です。退職届の書き方では「一身上の都合の為」と書くのが普通のようですが、やっぱり「一身上の都合・・・」と書くのでしょうか？
３、退職届の書き方について、具体的なことですが1行目に「私こと」というのをよく見ます。
この「私こと」が縦書きの場合1行目の下の方に書かれているのは何か理由があるのでしょうか？
４、退職届を書く用紙について、退職願は便箋に縦書きで書かれているのに対して、退職届は白い紙に横書きで書かれている事に気がつきました。退職届は便箋に書いてはいけないのか、また横書きが普通なのですか。
友人からこれらのような相談を受けた場合、きちんとアドバイスできますか。答えは最後に書いておきます。
質問の中に退職届と退職願が出てきていますね。きちんと整理してみましょう。